Здоровьесберегающая среда

КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ В МИРЕ: КАК BMW МЕНЯЛА НАГРУЗКУ НА СОТРУДНИКОВ Взять сканер, считать штрихкод, положить сканер. Одна простая операция. Но что происходит, когда она повторяется в течение всей смены? В 2017 году BMW рассказала, как на её предприятиях пересматривали такие действия и внедряли устройства для поддержки работников. Сканер — прямо на перчатке Сотруднику больше не требовалось каждый раз брать и откладывать отдельный прибор. Сканирование запускалось нажатием большого пальца на кнопку у указательного. Подъём деталей — с помощью робота На заводе в Дингольфинге робот поднимал и точно устанавливал шестерни массой до 5,5 кг. Техника брала на себя физически тяжёлую повторяющуюся операцию. Дополнительная опора для тела На нескольких заводах в Германии использовали экзоскелеты для нижней части тела. Они создавали опору при сборочных работах и позволяли переходить из положения стоя в положение с поддержкой, похожей на сиденье. Эти примеры показывают, как забота о состоянии сотрудников может становиться частью проектирования производства. Для «Ресурс-Концепта» здесь важен сам подход: сначала разобраться, какую нагрузку создаёт работа, затем подбирать решение. Где человек постоянно тянется? Что удерживает на весу? Какие движения повторяет? Есть ли возможность менять положение тела? Такой разбор помогает определить, где нужны изменения рабочего места, где — пересмотр операций, а где — обучение движению и подходящие восстановительные паузы. Какая операция на вашем предприятии выглядит незначительной, но повторяется сотни раз за смену? Источник: официальный материал BMW Group о поддержке сотрудников на производстве, 2017 год.